Загрузка...

Отзыв о ООО" Специальные Системы и Технологии" (ССТ)

опубликовать отзыв о работе в компании ООО" Специальные Системы и Технологии" (ССТ)

ООО" Специальные Системы и Технологии" (ССТ)

Другие названия: Теплолюкс
Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна: Россия
Город/Регион: Москва, в Московской области
Сайт:
Просмотры: 4292
Общий рейтинг компании: 24
Описание деятельности: Производство "тёплых" полов
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников ооо" специальные системы и технологии" (сст)
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Приятный офис
_ Находится в ж... Абсолютно попсовый работает состав менеджеров по подбору персонала.Мало информации дают о вакансии , все всегда "подходят", на деле оказывается, что "коллекционируют" по десяткам соискателей.Народ приходит на собеседование по несколько человек.У эйчаров глупые и предсказуемые заученные вопросы.Никакой информации об опыте соискателя толком снять не могут, не умеют.Ощущение, что человек им не нужен, они так "работают", гоняя людей и тратя время, девочки так набирают опыт))Если получится- договаривайтесь сразу с руководителем.Нечего с местными персональщицами общаться.
Автор отзыва: Катерина +2
Был(а) на собеседовании Апрель 2013.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12019-06-03 18:46ООО" Специальные Системы и Технологии"
Катя, добрый день! Спасибо за то, что выбрали нашу компанию для трудоустройства! Мы сообщаем кандидатам место проведения интервью сразу же. Собеседование проводится в центральном офисе компании в городе Мытищи, в 20 минутах езды от метро. На первом этапе собеседования проводится стандартная схема опроса, чтобы понять подлинность представленной информации в резюме и познакомиться с кандидатом. Если Вы успешно прошли первый этап, мы приглашаем Вас на повторное интервью. Если интервью показалось Вам в чем-то некомфортным, приносим свои извинения. Пожалуйста, отправьте нам Ваши замечания о проведении собеседования на feedback@sst.ru, и, возможно, пересмотрим систему интервью. Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников!
+12013-09-11 17:01Тимур
Полностью согласен. Отдел по подбору персонала некомпетентен. Обговорил все вопросы по телефону, а на встрече спрашивают тоже самое. Только тратят время твое. Цель менеджеров по персоналу прогнать как можно больше людей, дабы показать, что они работают, а не в инете весь день сидят.