Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании Юникс, ООО

Юникс, ООО

Другие названия: Промышленно-строительная компания "Юникс"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Город/Регион: Самара
Сайт:
Телефон: +7 495 648-62-77
Просмотры: 1928
Общий рейтинг компании: 11
Описание деятельности: ООО «Юникс» является генподрядной строительно-инжиниринговой компанией, специализируется на выполнении строительно-монтажных работ в нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников юникс, ооо
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Ничего
_ не соблюдают трудовое законодательство, при трудоустройстве да и вообще до и после увольнения в глаза не видел ни трудового договора ни каких то должностных инструкций, инструктажей по тех.безопасности. вообще ни каких документов для подписи и ознакомления при приеме на работу. выходной 1 раз в неделю, 10 часовой рабочий день, темп работы бешеный, в две смены но на это можно бы было не обращать внимание и пахать до последних потов, если бы оплачивалось все достойно. ночные ни разу не заплатили. из мужиков просто делают лохов, рабов почти бесплатных, и национализмом попахивает. Мужики работающие там и не довольные организацией труда, пишите коллективные жалобы в трудовую инспекцию. И не надо бояться что потом руководство будет сжирать вас, если бороться, можно им устроить войну. не без помощи инспекции по труду.
Автор отзыва: Аноним +8
Работал(а) в компании с Февраль 2013 по Апрель 2013.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12018-09-12 19:10Эдуард
Когда я устроился в эту организацию (2013), это было место где можно было заработать хорошие деньги и получить отличные практические навыки. На сегодняшний день компания медленно но верно движется к своему закату — крупных объектов нет, основная масса квалифицированных специалистов уволилась. Если вы решили устроится в ООО ЮНИКС, учтите: 1. Вас не будут ценить, и не будут уважать ваш труд даже если вы опытный и квалифицированный персонал. Поверьте, на моих глазах предлогали уволится и увольняли отличнейших сварщиков, просто потому что они просили повышения почасового тарифа до достойного уровня (не борщили). Начальникам участков и управлений по большому счёту плевать кто у них будет работать, главное выжать из людей нужный объём работы к концу месяца. 2. Задержки заработной платы будут случаться на несколько дней и/или на несколько недель. Причины задержки и сроки выплат, начальство вам не будет утруждаться объяснять. 3. Качество спецодежды — хуже некуда. 4. Ваша зарплата будет состоять из оклада (~13 000 руб.) и премии, в процентном соотношении 20/80. С вашей премии будут отщипывать: штрафы тэбэшники; «трудовая инспекция»(далее более подробно); понижать кту (она же премия) и/или штрафовать, начальник участка и/или управления. Причины далеко не всегда адекватны и законны. 5. В организации достаточно много «своих», как среди рабочих, так и среди ИТР. Они друг друга особо не напрягают работой. «Обрабатывать» их придется вам. 6. Слова вашего руководителя об устанавливаемой вам тарифной ставке (руб. в час), не всегда правда. А правду вы узнаете только после полного расчёта за отработанный месяц. В виду растянутости и задержек выплат, произойдёт это через 1,5-2,5 месяца после трудоустройства. 7. В организации существует такая служба, как «трудовая инспекция». Это крепкие ребята в черных робах( я серьёзно вам говорю)))). Их задача, отлавливать и штрафовать(до 25000 руб., из премии) пьяных и обдолбанных рабочих, после выходных/зарплаты если те не вышли на работу. Также эти люди бродят парами, т.к. были случаи их избиения рабочими(я серьёзно вам говорю)))) по стройплощадке и окрестностям, высматривают нарушителей ТБ, по их мнению. И не работающих, по их мнению, в не перекурное/не обеденное время. Штрафуют за это, от 1000 до 5000 руб. Такая вот внутренняя полиция/надзиратели. Советую присмотреться к какой либо другой организации для трудоустройства на данный момент. http://www.vnutri.org/yuniks/
+12013-08-13 20:46коля
я работаю в отделе главного механика.у нас на данный момент очень хороший механик но его скоты опять сажрать хотят,все им не нравится.ЗП все режут и режут,мужики не верте этой компании,я работаю большое количество времени и улучшений некоких только все хуже и хуже.людей за быдло щитают в туалет за нами ходят.Но работы в деревне нету работать надо кармить семью,уже привык к их условиям.
+12013-07-22 15:58бывший сотрудник
охрана сучьё! лютует. штрафы за штрафами.в лагере легче.
+12013-07-03 19:44Андрюков Иван
Я в принципе так и подозревал.
+12013-07-02 14:18АНОНИМ
Да это действительно так. Отмываются крупные суммы денег за счет наложения штрафов, но это еще не все- зарплата выдается за отработанный месяц 28 числа следующего месяца, что явно противоречит трудовому Кодексу, но и это еще не все- зарплата белая начисляется на карточку а остальная через "кассу"- уход от налогов Тут есть чем заняться компетентным органам..
+12013-06-25 12:46
Петя ты чья шавка
+12013-06-25 12:43
Всё выше сказанное точная правда
+12013-06-11 14:34anonimus
Согласен, много слышал от тех кто там работал, что контора полное г...
+12013-05-29 23:22работник
все плохо
-12013-05-16 15:37Петя
Не знаю. У меня все ок. Приехал, расселили и отправили в отдел кадров устраиваться. Потом на проверку по охране труда на завод там по дня ее проходят, собрали нас целую толпу и повели на инструктаж. Через 3 дня передали на объект договор, там указан оклад по разряду и вахтовая надбавка. Работал не в двойную смену, несколько раз работал сверхурочно, оплатили 40% от тарифа. В выходные пару раз выходил, один раз за двойную оплату, один раз за отгул, надо было взять день отоспаться. Темп работы да, быстрый, знаю что все четко по плану, с нарядами на производство работ. Торопят если не выполняешь. Но так как описываеш ты, такого нет, я в монтажном управлении работаю. Начальство адекватное, по делу в основном замечания дают. А по времени рабоы тоже сразу гооврили 56/16, 10часов рабочий день, суббота 8часов. Один выходной в воскресенье. Но так сразу же было понятно. Вон на северах работал раньше, так 3месяца сидишь вообще без выходных, зарплата чуть больше чем здесь, так пашешь там кстати как конь за чуть больше денег.