Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании Бест-Консалт

Бест-Консалт

Другие названия: Best-Consult
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Город/Регион: Москва
Сайт:
Телефон: (495) 336-42-77 (495) 336-91-00 (495) 336-43-88 (495) 645-01-89
Просмотры: 11058
Общий рейтинг компании: 227
Описание деятельности: Профессиональный подбор руководителей, специалистов среднего и высшего звена в иностранные и российские компании.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников бест-консалт
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Не заметил
_ Отвратительное КА, работа на допотопных компьютерах, скорость интернета оставляет желать лучшего, коллектив разбит на группки, в работу дают не закрываемые вакансии, которые висят по полгода и более в агентстве. Вообще нет ни какого оформления, деньги выплачивают не полностью
Автор отзыва: Аноним +3
Работал(а) в компании с 2011 по 2011.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12012-03-13 15:43Анна
За несколько месяцев поиска работы, ознакомилась с многими КА, но такого идиотозма, как это кадровое не встречала. Позвонил молодой человек, толком ничего не мог сказать о вакансии, ни осн функционал, ни хоть что-то о компании. в ответ на все вопросы я слышала от него, что "ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ, ХОРОШАЯ" .МЧ производил впечатление полного придурка. Единственное, территориально мне очень подходило, поэтому согласилась. попросила на эл. почту кинуть схему адрес все как всегда. и что. фиг там. ничего никто мне не прислал.позвонил он только тогда, когда я уже работала и предложил пообщаться "по скайпу")))))я объяснила, что уже не в поисках, с тех пор мне от них на ЭП приходят письма с вакансиями и приглашениями, и даже не читают видно ответы на свою рассылку, идиоты полные, сорри, не профессионалы
+12012-02-22 00:54Вася
Хааха приятно читать такие коментарии знаю об этом КА немало. Учредитель- пустозвон, таких как он обычно называют му@ак. КА работать не умеет, или незакрываемая вакансия, либо найдут не пойми что, лишь бы оплатили. Такие КА надо знать в лицо и обходить стороной! За время моей работы, не было ни одной компании, которая осталось бы довольна. "затраты на персонал- это инвестиции в бизнес" хаха уважаемые директра, на эти деньги закажите лучше банкет для сотрудников.
+12011-11-11 16:36Елена
Мы с ними работали в прошлом году. К подбору кандидатов подходят не ответственно: кандидатов не приглашают на собеседование, занимаются пересылкой резюме, которые по большей части вообще не подходят под основные требования.