Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании АНКОР

АНКОР

Другие названия: АНКОР
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Город/Регион: Москва, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск
Сайт:
Просмотры: 42419
Общий рейтинг компании: 349
Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников анкор
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Таковых не осталось.
_ Пригласили на собеседование в это кадровое агенство. По телефону девушка уверяла, что есть одна очень хорошая вакансия (по описанию она была действительно хорошая), на которую я подхожу как никто другой. При мне читала мое резюме и поясняла, что это как раз то, что нужно потенциальному работодателю. Договорились на "интервью".
Собеседование проводила уже другая женщина, которая изначально была настроена "враждебно". Собеседование она начала с фразы, что эта компания давно ищет сотрудника на эту вакансию, у них очень серьезные требования к кандидату, что уже много кандидатов не прошли. Затем она принялась читать мое резюме и пояснять по каждому предложению, чем я не подхожу на эту вакансию. В итоге собеседование превратилось в унижение меня, сказала что я не стою даже тех денег, которые указаны в моем резюме (уровень желаемой зп был почти в 2 раза меньше предлагаемого работодателем), что мне нужно работать над собой, что я никогда не найду хорошую работу и т.д. Она раз 10 повторила, что были кандидаты с образованием и опытом работы по профилю работодателя, с разговорным английским, с доп.навыками (курсами), и они все не подходили. В итоге сказала, что предложит мою кандидатуру работодателю и мне позвонят (во что я конечно же не верил уже со 2й минуты беседы).
Выводы:
1. Зачем тратить мое и свое время на беседу, когда уже по резюме видно, что я не подхожу на эту вакансию (тем более зная их требования, зная, что уже много кандидатов "лучше" меня не прошли.
2. Я отпрашивался с работы, ехал в центр Москвы (офис м.Павелецкая), тратил время и нервы не для того, что бы меня унижали в течение 30 минут.
3. Методы беседы поставили под сильное сомнение уровень квалификации сотрудника данного кадрового агенства.
4. Это было мое первое и последнее собеседование в кадровом агенстве, больше к ним ни ногой!
Автор отзыва: Соискатель +3
Был(а) на собеседовании 2012.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12013-03-22 16:44правдоруб
этим рекрутерам надо делать план. и план не только по закрытию вакансии, но и по количеству собеседований, переговоров по телефону и пр.. есть несколько нюансов, о которых кандидат не догадывается. Вас пригласили на интервью для очередной галочки. вы поймите, что рекрутеру пофигу устроит он вас или нет. ему главное закрыть вакансию для клиента, который и платит деньги, а это другое дело.
+12012-07-19 22:27Светлана
Подскажите, пожалуйста с каким консультантом общались и какой рынок?
+12012-05-10 02:03Анна
Вы сидели у слушали как некто критикует Ваше резюме в грубой форме? Почему Вы не называете фимилию? Сотрудница явно профнепригодна и будет дальше искать кандидатов. Вы одно поймите: Вы для всех этих компаний - хлеб, им в любом случае выгодно довести Вас до заказчика, хотя бы чтобы показать что они что-то делают, важно у заказчика себя проявить лучшим образом.