Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании КБ ГРУПП

КБ ГРУПП

Другие названия: КБ ГРУПП
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Страна: Россия
Город/Регион: Москва
Сайт:
Телефон: Москва(495)638-50-40Волгоград(495)638-50-40 Санкт-Петербург(812)380-40-59Чебоксары(495)638-50-40
Просмотры: 21253
Общий рейтинг компании: 233
Описание деятельности: "КБ Групп" поставляет!Морозильное и холодильное оборудование от ведущих производителей, таких как Polair (Полаир), Север, Ариада , Zanotti, HiCold, Technoblock, Irbis. Прежде всего это холодильные камеры различного типа и назначения, лари морозильные низкотемпературные для торговли и хранения продуктов, витрины холодильные, витрины кондитерские, прилавки, стеллажи с центральным хладоснабжением, горки, холодильные шкафы среднетемпературные и со стеклянными дверьми, холодильные установки, агрегаты, моноблоки и сплит-системы.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников кб групп
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ нет
_ берут на исп срок, до окончания срока увольняют в устной форме, с формулировкой "не соответствие занимаемой должности" при этом должностных инструкций на подпись не дают, з/п черная, оплачиваемый больничный три дня, остальное за свой счет, я один из трех подобно уволенных, в конторе бардак и самодурство начальства (именно начальства, а не руководства процветает!!!! НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ ШАРАГУ ДЛЯ РАБОТЫ.
Автор отзыва: андрей стиллаг
Работал(а) в компании с 2011 по 2011 на должности менеджер.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12012-12-03 05:40евгений
Директор крикун и самодур никакого понятия о приличии и воспитании. мастера мужчины грамотные спецы, хотя и им достается.
-12011-10-15 11:24Наталья Стиллаг
Андрей, испытательный срок существует для того, чтобы в оговоренный при найме срок определиться с профессиональной пригодностью нового сотрудника. К сожалению, Ваш профессиональный уровень и личные качества компанию Стиллаг не устроили, о чем Вам и было сообщено в надлежащие сроки и в надлежащей форме. К сожалению, также компанию не устроили регулярные дисциплинарные нарушения, как-то: прогулы без уважительных причин, пользование рабочим мобильным телефоном в личных целях, использование рабочего времени в личных целях, некорректное поведение с клиентами и многочисленные ошибки в работе.