Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании "Цвет диванов"

"Цвет диванов"

Сфера деятельности: Торговля: Мебель, предметы интерьера
Страна: Россия
Город/Регион: Москва, Тула
Сайт:
Телефон: 981-00-98
Просмотры: 14709
Общий рейтинг компании: 37
Описание деятельности: Сеть салонов мягкой мебели в Москве, подмосковье и регионах.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников "цвет диванов"
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ А вот что пишет ведущий отраслевой журнал:

Цветёт пышным цветом
Федеральная сеть «Цвет диванов» не снижает темпов роста оборотов.

«Цвет диванов» не прекращает активной рыночной экспансии: число торговых площадок, работающих под маркой дискаунтера, к ноябрю нынешнего года вплотную приблизилось к 450-ти. Если в 2011-м компания открывала ежемесячно по 5–6 магазинов, то в 2012-ом фиксировать расширение сети доводилось до 20 раз в месяц.

В одной только Москве и Московской области действует сегодня больше сотни сетевых салонов.

Усиление позиций в столице — важное для «Цвета» достижение. Получить большую долю московской диванной розницы компания сумела, в том числе, благодаря своей цепкой тактике и зоркому мониторингу вакантных площадей. В то время как прямые конкуренты, сосредоточившись на освоении регионов, закрывали свои нерентабельные точки в столице, «Цвет» вставал на освобождённые места и, по утверждению генерального директора Андрея Марцевого, новые магазины успешно вписывались в общую картину эффективной торговли.

Не последнюю роль в увеличении оборотов «Цвета» сыграла перенастройка отношений с поставщиками.

До прошлого года одной из главных проблем сети была нестабильность в поставках мебели: в сезон — густо, в несезон — наполовину меньше. Фабрики то набирали персонал на пике спроса, то распускали людей, не получая от «Цвета» тучных заказов. Такая «болтанка» сказывалась в первую очередь на качестве товара. Отсюда — рекламации, претензии клиентов, репутационные риски и финансовые потери.

— Мы для себя эту проблему определили, — комментирует Андрей Марцевой. — Встречались с директорами фабрик, искали компромиссные варианты «несезонного сотрудничества», вырабатывали совместные решения. Договориться о совместных уступках получилось не со всеми, но большинство производителей нам поверили и пошли на встречу. Думаю, что сегодня об это никто не жалеет.

В нынешнем году ни мы, ни наши поставщики практически не ощутили на себе традиционно убыточного для мебельного рынка «несезона». Договорённости с фабриками позволяли стимулировать продажи постоянными акциями и значительными покупательскими бонусами. Несмотря на общий для рынка низкий спрос, нам удавалось привлекать в свои магазины достаточный покупательский трафик.

Никто из партнёров не увольнял рабочих и не останавливал производство. Многие, наоборот, увеличивали штат и закупали дополнительное оборудование.

В среднем за год объёмы заказов у наших поставщиков выросли процентов на 50. А у некоторых предприятий, нацеленных на плотное сотрудничество с нами, — в десятки раз. Я не преувеличиваю.

Определив для себя сбалансированную товарную матрицу, «Цвет диванов» продолжает обновлять ассортимент и вводить новые модели. За последний год компания заметно разнообразила свою коллекцию тканей, пополнив её массой фирменных артикулов от основного партнёра — компании «Арбен».

Сеть раскручивает программу «Закажи диван в любой ткани». Покупатели в салонах «Цвета» теперь могут выбрать для себя любую из трёхсот обивок, включая ткани высокой ценовой категории. Как утверждают в компании, такое предложение не противоречит философии дискаунтера: цена на диван у «ЦД» всё равно будет ниже, чем в магазинах, специализирующихся на поставках заказных моделей.

В «Цвете» всерьёз начали заниматься продажей корпусной мебели. В магазинах можно посмотреть и заказать гостиные, спальни, детские, прихожие и универсальные модульные системы на разные вкусы и кошельки.

Позитивные перемены в компании отразились и в новом визуальном оформлении магазинов.

— Мы двигаемся постепенно, — говорит г-н Марцевой. — Вводим модные цвета, применяем новые принципы оформления торговых залов. Многолетняя основа фирменного стиля сети — логотип в виде тюльпана — останется без изменений, глупо менять то, к чему люди привыкли. Мы просто добавляем современные, свежие штрихи. Реформатирование не должно приводить к потере узнаваемости бренда, оно должно способствовать новому его восприятию. К концу года все салоны «Цвета» будут приведены к обновлённому стандарту.
_ нет
Автор отзыва: читатель +1
Работал(а) в компании с 2012 по 2012.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
12
+12017-11-09 12:48Вадим
Мне нравится в Цвет диванов¸ отношение к менеджерам консультантам человеческое, постоянно отправляют на обучение и повышение квалификации. Больничные оплачивают!!! Гибкая система бонусов и премий! Хорошее место работы, моя оценка 5
+12017-11-02 14:26Анастасия Рогова
Работаю в Цвете диван уже давно, администратором. Не вся система снабжения у них налажена, бывают досадные промахи, клиенты, естественно, злятся, не хотят разговаривать, деньги назад требуют. Тогда приходится жарко, ты ведь крайний. Если не считать этих моментов, то все путем, корпоративные мероприятия, зарплата, льготы – все более чем устраивает.
-12017-10-27 12:07Марат
Я работаю управляющим, контролирую несколько салонов. Да, впахивать приходится конкретно, домой приходишь иногда весь в мыле, все сроки нужно соблюдать, курировать работу нескольких отделов. Зато в цвет диванов отлично платят, к праздникам – премиальные.
+12013-07-25 05:09
Вы опять пропустили прием лекарств? Опять приступ притяжения к своим тутошним недержаниям? Не отпускает никак?
-12013-07-24 21:29
Доктор! А зачем убрали увеселительое сообщение. Чему веселиться то? Ведь смех без причины, признак.......... Видимо Вас лечить то надобно.
+12013-06-27 03:53
Случай у Вас, сотрудник Цвет Диванов", он же "аноним",уж больно запущенный. Не лечится такое.
-12013-06-25 23:30
Доктор! Почему не лечите больного? Лекарства закончились??!!!!
+12013-01-12 02:23
"сотрудник Цвет Диванов", он же "аноним", он же автор почти всех постов в этом разделе,
-12013-01-11 20:46
А я полностью согласен с анонимом. В компании при Марцевом стало просто невозможно работать. Штрафы- не за что. Унижения- ежедневно и ежечасно. Минаков Дмитрий даже не скрывает своего презрительного отношения ко всем своим подчинённым. "Зажрались"- это его коронное выражение, подкреплённое нецензурной бранью. Увольняются все хорошие сотрудники: от управляющих до менеджеров.Люди могут выдержать многое, но такого унижения, которое сейчас испытывают почти все сотрудники компании, за исключением людей Марцевого,выдержать невозможно. Алексей Борисович Блохин- не допустите развала компании, которой дорожат ещё многие сотрудники. Которую Вы создавали и заботились о персонале, будучи ген. директором. Это просто КРИК ДУШИ!!!!
+12012-12-19 00:46
аноним, Вы бредите?
12