Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании АвтоСпецЦентр

АвтоСпецЦентр

Другие названия: ГК "АвтоСпецЦентр"
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Страна: Россия
Город/Регион: Москва
Сайт:
Просмотры: 2234
Общий рейтинг компании: 32
Описание деятельности: Продажа, ремонт и техническое обслуживание легковых автомобилей марок: Порше, Инфинити, Шкода, Ауди, Ниссан, Ситроен.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников автоспеццентр
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Зарплата белая и чистая, выплачивают два раза в месяц без задержек. Оформляют трудовой договор по честному, в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель обеспечивает всем инструментом, оргтехникой, мобильной и внутренней телефонной связью практически в первый рабочий день. Обеды оплачивает компания. В целом условия труда достойные, социальный пакет предоставляется обещанный. Большая часть сотрудников грамотные люди.
_ А теперь о сраном! Хозяином компании являются трое людей, которые абсолютно не разбираются в людях и в результате чего в руководстве оказалось солидная куча мусора, называющей себя директорами, а на самом деле "дворники". Из за не грамотного управления компания страдает от текучки и бюрократии. На выходные пособия не рассчитывайте, их там никогда не платили и платить не собираются, в противном случае придумают причины, которые тяжело будет опровергнуть. Инвестора очень сильно боятся кризиса и возможного своего разорения, что является причиной периодического массового увольнения. Бездари рулят ДЦ "Порше", ДЦ "Инфинити Химки", Строительным департаментом, Департаментом эксплуатации.
Автор отзыва: Аноним +1
Работал(а) в компании с 2011 по 2012.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12013-03-11 12:22Аноним
Полностью согласен с Вашим отзывом, хотя главный акционер компании очень хороший человек, образованный и интеллигентный. Раньше ГК АСЦ была совершенно другой и людей здесь очень ценили, но с расширением компании, раздутием штата туда пришли люди, которые там работать не должны, и очень отрицательно повлияли на развитие компании.