Загрузка...
опубликовать отзыв о работе в компании Liqui Moly

Liqui Moly

Другие названия: OOO Ликви моли
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Страна: Россия
Город/Регион: Москва
Сайт:
Телефон: (495)786-20-80
Просмотры: 21989
Общий рейтинг компании: 113
Описание деятельности: Производство и продажа масел, авто-, мотохимии и автокосметики.
Добавить отзыв
Все отзывы сотрудников liqui moly
Оценки компании Перспективы: Соц. пакет: Коллектив: Условия: Начальство: Смотреть похожие компании
+ Наличие парковки
_ Встреча с HR отбила желание вообще рассматривать компанию как работодателя, несмотря на уровень заработной платы "выше рынка". Менеджер по персоналу О. Тимраляева не потрудилась даже вынуть изо рта жевательную резинку на собеседовании, манера общения напоминала допрос с налетом снисхождения и больше сводилась к личным вопросам: сколько вы получали? какой у вас автомобиль? какого года? есть ли у вас квартира? откуда? чья? где вы живете? с кем живете? почему там живете и почему так живете? Такая бестактность оставила ощущение, что залезли в твой кошелек, в дом, в личную жизнь и чуть ли не в постель. При этом любой ответ преломлялся через призму личного опыта HR и складывалось ощущение, что она сравнивает жизненный путь соискателя со своим, потому как частенько с ее стороны звучала оценка в виде фраз: "Вы считаете это нормальным? вот Яяяя считаю...", "вот Яяяя в такой ситуации", "странно, вот Яяяя"... На мой взгляд, данный формат разговора элементарно невежлив и неэтичен; более того - просто неуместен, т.к. вакансия, которой в общем-то была посвящена данная встреча, подразумевала под собой руководящую позицию и меньше всего хотелось знать, что думает о чужой жизни человек, который к своим годам достиг лишь уровня менеджера по персоналу... Резюме: если руководство компании предпочитает подобных хабалок профессиональным специалистам по HR, думаю и остальные процессы в компании поставлены по тем же принципам. Потому и зарплата "выше рынка"..
Автор отзыва: Аноним
Был(а) на собеседовании 2013.
Прокомментировать этот отзыв
Вы доверяете отзыву на странице?данет
+12013-08-16 19:40ИМХО
Елена, а в чем Вы находите каверзность ситуации? В некомпетентности кадровика? Вы, может быть, забываетесь и не знаете разницы между каверзными вопросами и вторжением в личную жизнь, что категорически запрещено делать кадровикам. И не путайте со стрессовым интервью, за которое порой выдают банальное хамство.
-12013-08-14 20:06
Странно, что кандидат на работу такого уровня, по крайней мере, как Вы указали, претендент на руководящую должность, не готов к собеседованиям с кадровиком... Вызывают сомнения о квалифицированности соискателя. По моему мнению, на собеседовании надо быть готовой не только к каверзным вопросам, но и к казусным ситуации... По моей практике, ситуации бывали и поинтересней!)
+12013-06-29 23:53ольга
Сергей (если Вы, конечно, Сергей)...))
-12013-06-26 19:25
Завышенные ожидания, псевдо специалиста. Если Вы настолько умны и профессиональны, велком в собственный бизнес.